働きやすい職場環境整備

働きやすい職場環境整備


★産業医への相談

社員の心の健康をケアするために産業医への相談を定期的に受け付けています

ストレスチェックの実施

社員に自らのストレスへの気付きを促進と職場環境改善を目的に、年に1回ストレスチェックを実施しています

各種相談窓口の設置

社員の様々な悩みや戸惑い、不安などに対する各種相談窓口を設置しています
 ・EAPホットライン…心身上の問題、仕事上の問題、家庭内・個人的な人間関係の問題、金銭・法律問題など
 ・ハラスメント・人間関係ホットライン…セクシャル・ハラスメント、ジェンダー・ハラスメント、パワー・ハラスメント、
                    職場の人間関係など
 ・公益通報ホットライン…会社の業務に関する不正・法令違反等に関すること、反倫理的な行為のことなど

★産業医への相談

社員の心の健康をケアするために産業医への相談を定期的に受け付けています

★ ストレスチェックの実施

社員に自らのストレスへの気付きを促進と職場環境改善を目的に、年に1回ストレスチェックを実施しています

★ 各種相談窓口の設置

社員の様々な悩みや戸惑い、不安などに対する各種相談窓口を設置しています
・EAPホットライン…心身上の問題、仕事上の問題、家庭内・個人的な人間関係の問題、金銭・法律問題など
・ハラスメント・人間関係ホットライン…セクシャル・ハラスメント、ジェンダー・ハラスメント、パワー・ハラスメント、職場の人間関係など
・公益通報ホットライン…会社の業務に関する不正・法令違反等に関すること、反倫理的な行為のことなど